Kịch Bản Thực Chiến / On-Camera / Performance Content

Thực Tập Sinh Content Creator Video Ngắn (TikTok / Reels / Shorts)

I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ CONTENT CREATOR TẠI ANSOUL TỬ VI AI

AnSoul (https://ansoul.vn) là nền tảng công nghệ tiên phong tại Việt Nam ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (AI) để giải mã lá số Tử Vi, quẻ Kinh Dịch và linh thiêm phương Đông thành phác đồ tâm lý học hành vi thực chiến.

Chúng tôi đang tìm kiếm 01 Thực Tập Sinh Content Creator Video Ngắn (Remote Full-time) có khả năng xuất hiện trực tiếp trước ống kính (On-Camera), kết hợp thao tác quay màn hình tính năng sản phẩm để giải quyết các bài toán khủng hoảng đời thực của người xem.


II. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CỐT LÕI

1. Sản xuất Video Ngắn Đa Kênh (TikTok, Facebook Reels, Instagram Reels)

  • Trực tiếp xuất hiện trước máy quay (Talking-head) để trò chuyện, kết nối cảm xúc với người xem, kết hợp kỹ thuật quay màn hình (Screen recording) thao tác trực tiếp trên giao diện AnSoul để diễn giải kết quả.
  • Chuyển hóa hai luồng phễu giải pháp cốt lõi của AnSoul thành các kịch bản video tình huống (Use-case storytelling):
    • Luồng 1 - Quyết định khẩn cấp (Phễu 12.000đ): Các bài toán nên làm hay nên dừng lúc 2h sáng (áp lực công sở, sếp toxic dìm lương, nợ thẻ tín dụng, bế tắc tài chính, xin xăm hỏi việc, xin xăm Bà Chúa Xứ cầu buôn bán đất đai).
    • Luồng 2 - Soi chiếu đa lá số (Phễu 59.000đ): Đặt 2 đến 3 lá số cạnh nhau để giải mã rạn nứt hôn nhân (bạo lực lạnh, chồng vô tâm) hoặc đối chiếu mẹ và con (đọc vị nết tính bẩm sinh của con để định hướng giáo dục không áp đặt).

2. Lên Kịch Bản và Tối Ưu Chỉ Số Giữ Chân (Performance Content)

  • Nghiên cứu nỗi đau tâm lý thực tế của người trẻ và phụ nữ gia đình Việt Nam để viết kịch bản chặt chẽ theo cấu trúc: 3 giây đầu giữ chân (Hook) -> Bi kịch đời thực -> Thao tác mở quẻ / đối chiếu trên AnSoul -> Phán quyết hành động dứt khoát -> Kêu gọi hành động (CTA).
  • Hiểu và chủ động theo dõi các chỉ số hiệu suất video: Tỷ lệ giữ chân người xem (Retention rate), tỷ lệ xem hết (Completion rate / VTR), thời lượng xem trung bình (Average watch time), và tỷ lệ bấm vào link liên kết (CTR).

3. Biên Tập Video Cơ Bản

  • Tự quay và dựng video cơ bản bằng CapCut hoặc Adobe Premiere: Cắt ghép nhịp độ nhanh, chèn phụ đề tự động chính xác, âm thanh nền trầm ấm phù hợp phong cách Zen Japandi của thương hiệu.
  • Xuất bản đều đặn từ 4 đến 5 video ngắn hoàn thiện mỗi tuần trên các kênh phân phối.

III. TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG

  • Trình độ: Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sinh viên năm cuối có thể làm việc toàn thời gian (Full-time).
  • Năng lực ống kính: Tự tin nói trước camera, phong thái tự nhiên, phát âm rõ ràng, có khả năng truyền tải cảm xúc thấu cảm, chân thành và đĩnh đạc.
  • Năng lực nội dung: Có tư duy viết kịch bản sắc bén, không viết sáo rỗng, nhạy cảm với các vấn đề xã hội đời thực (công sở, gia đình, tiền bạc).
  • Kỹ năng dựng: Thành thạo các thao tác cắt dựng, căn chỉnh nhịp video trên CapCut (điện thoại hoặc máy tính) hoặc phần mềm tương đương.
  • Tư duy tiếp thị: Hiểu nguyên lý giữ chân người xem của thuật toán video ngắn, sẵn sàng thử nghiệm các góc tiếp cận mới để tối ưu chỉ số.
  • Thiết bị: Có điện thoại quay video chất lượng tốt (từ iPhone 11 trở lên hoặc tương đương) và không gian quay yên tĩnh, gọn gàng.

IV. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN

  • Mức hỗ trợ thực tập: 2.000.000 VNĐ/tháng trong giai đoạn thực tập 3 tháng (thử việc tháng đầu tiên nhận 100% trợ cấp).
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Sau kỳ thực tập 3 tháng, nếu đạt các chỉ số tăng trưởng kênh và giữ chân người xem tốt, ứng viên được chuyển thẳng lên vị trí Fresher Content Creator Chính Thức với mức lương 7.000.000 VNĐ/tháng (kèm thưởng hoa hồng doanh số theo lượt chuyển đổi).
  • Hình thức làm việc: Làm việc từ xa 100% (Remote), chủ động sắp xếp thời gian quay dựng miễn bảo đảm tiến độ và chất lượng video.
  • Đào tạo chuyên sâu: Được Đội ngũ sáng lập đào tạo tư duy Performance Marketing thực chiến, cách đọc số liệu phân tích và cách xây dựng kịch bản chuyển đổi trực tiếp ra doanh thu.

Gửi Hồ Sơ Ứng Tuyển

Thông tin của bạn sẽ được mã hóa và gửi trực tiếp đến Giám đốc Tăng trưởng AnSoul.